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                  績溪縣人力資源和社會保障局
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                  績溪縣人力資源和社會保障局2012年政府信息公開工作年報
                  發布時間:2013-01-25 00:00 來源:績溪縣人力資源和社會保障局 字體:[ ]

                  根據《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關文件精神,現將我局2012年度政府信息公開工作情況報告如下:

                  一、基本情況

                  2012年我局始終將推進政府信息公開與深化行政管理體制改革、加強人力資源和社會保障工作緊密結合在一起,充分利用現有信息化建設基礎和條件,全力打造“陽光人社”。進一步完善政府信息公開工作,建立健全政府信息公開各項規章制度,加強監督檢查,暢通信訪渠道,扎實有效地推進政府信息公開工作穩步前進。

                  二、主動公開政府信息的情況

                  是認真做好績溪縣人社網的維護和信息更新工作。落實一名分管領導作為政務公開工作的分管責任人,指定專人及時進行網站維護和信息發布、更新,全年發布的各類公開信息536條,為群眾了解人社工作情況、信息,公開查詢事項提供了極大的便利。

                  二是積極組織開展績溪縣人社局政務公開政務服務工作集中宣傳活動。為開展好此次活動,縣人社局黨組提前進行了認真地研究,責成辦公室細化任務、落實責任。結合民生工程宣傳、法制宣傳、志愿者服務等活動,我局共向社會發放宣傳手冊1800余份,現場解答群眾問題200余條。

                  三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

                  本年度沒有收到群眾的政府信息公開申請。

                  四、政府信息公開的收費及減免情況

                  嚴格執行《條例》規定,在政府信息公開工作中沒有收取任何費用。

                  五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

                  本年度沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

                  六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施

                  2012年,我局認真貫徹落實《條例》,政府信息公開工作取得了一定成效,增強了我縣人力資源和社會保障工作的公開性、透明性。但同時也存在一些問題和不足,主要是信息公開不夠全面,信息公開的規范性有待進一步加強,主動公開信息的領域有待進一步拓展。下一步,我局將進一步完善工作制度,拓展工作領域,創新工作方式,加強我局信息化建設,繼續探索加強政府信息公開長效機制建設,充分發揮政府信息公開促進經濟社會發展的綜合效應。

                                      一二年十二月六   

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