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                  績溪縣瀛洲鎮人民政府
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                  索引號: 11341731003262436Y/202204-00005 組配分類: 就業政策法規咨詢
                  發布機構: 績溪縣瀛洲鎮人民政府 主題分類: 綜合政務
                  名稱: 關于進一步促進靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知 文號:
                  生成日期: 2022-04-14 發布日期: 2022-04-14
                  關于進一步促進靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知
                  發布時間:2022-04-14 16:44 來源:績溪縣瀛洲鎮人民政府 瀏覽次數: 字體:[ ]

                  各市人力資源社會保障局、財政局,國家稅務總局安徽省各市稅務局,江北、江南產業集中區稅務局,省稅務局第三稅務分局:

                  為深入貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學習時的重要講話精神,根據人力資源社會保障部、國家發展改革委等8部門《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發〔202156號)精神,緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步促進靈活就業人員參加企業職工基本養老保險(以下簡稱“養老保險”),切實維護新就業形態勞動者的社會保障權益,現就有關問題通知如下:

                  一、高度重視靈活就業人員參加養老保險工作

                  近年來,依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等靈活就業人員、新就業形態勞動者數量大幅增加。切實解決好靈活就業人員特別是新業態從業人員參加養老保險問題,保障其老年時的基本生活,是穩定就業、改善民生、加強社會治理的重要內容,是落實習近平總書記關于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神的具體行動,是在高質量發展中促進共同富裕的重要措施。各級人力資源社會保障、財政、稅務部門要堅持以人民為中心的發展思想,適應新業態經濟發展要求,把促進靈活就業人員參加養老保險工作擺上重要位置,認真履行職責,強化工作協同,切實保障靈活就業人員的養老保險權益。

                  二、引導靈活就業人員積極參加養老保險

                      年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的靈活就業人員(不含在校學生),符合以下條件之一的,可以自愿以個人身份申請參加企業職工基本養老保險:

                  (一)依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業,且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員;

                  (二)個體工商戶及其雇工;

                  (三)未在用人單位參加基本養老保險的非全日制就業人員;

                  (四)國家和我省有關規定的其他靈活就業人員。

                  三、支持靈活就業人員自主選擇參保地

                  符合條件的靈活就業人員,可以按照以下辦法在我省范圍內自主確定參加養老保險的地點:

                      (一)安徽省戶籍的靈活就業人員,憑有效身份證件在戶籍地、就業地或居住地參加養老保險;

                      (二)非安徽省戶籍的靈活就業人員,憑有效身份證件在就業地或居住地參加養老保險;

                      (三)港澳臺籍靈活就業人員,憑港澳臺居民居住證在就業地或居住地參加養老保險;

                       (四)個體工商戶,除按照本條款前(三)項自主選擇參加養老保險地點外,還可以在個體工商戶營業執照注冊登記地參加養老保險。

                     四、統一靈活就業人員繳納養老保險費的政策和流程

                      (一)靈活就業人員參加養老保險的繳費比例為20%,其中,12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。省級人力資源社會保障部門每年底公布下一年度預繳養老保險費基數(檔次)指導標準,當年度養老保險繳費基數上下限確定后,統一公布當年度靈活就業人員養老保險費基數(檔次)指導標準。

                      (二)靈活就業人員可以自主選擇按月、季、半年或年申報繳納養老保險費,在上年度我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%300%之間選擇適當的繳費基數。按年申報繳費的,申報年度內不再變更繳費基數(檔次)。靈活就業人員已經繳費的金額如不符合當年度繳費基數上下限規定的,由社會保險經辦機構告知繳費人,指導其在年度內申請調整。

                  (三)靈活就業人員養老保險費由稅務部門統一征收。靈活就業人員可以通過銀行代扣代繳、稅務窗口、電子稅務局、手機APP等方式繳費。

                  (四)靈活就業人員不得以事后追溯補繳方式增加繳費年限,符合國家和我省規定補繳政策的除外。當年度已申報繳納養老保險費但未及時繳納的,社會保險經辦機構和稅務部門應在次年2月底前通過短信、電話、網站公告、手機APP等方式告知靈活就業人員,允許在次年630日前繳納。71日后,社會保險經辦機構和稅務部門將清理靈活就業人員上年度未繳費時段數據。

                  (五)社會保險經辦機構或稅務部門發現靈活就業人員同一時段在省內以職工身份繳費和靈活就業人員身份重復繳費的,應及時停止其以靈活就業人員身份的繳費。重復繳費時段以靈活就業人員身份所繳納的養老保險費退還個人,繳費記錄一并進行調整。養老保險關系已轉出我省的按國家有關規定執行。

                  (六)非安徽省戶籍的靈活就業人員在我省首次參保時距法定退休年齡不足10年的,由參保地社會保險經辦機構按照規定為其建立臨時養老保險繳費賬戶。其臨時賬戶管理、養老保險關系轉移接續、待遇領取地確定按照國家有關規定執行。

                  (七)靈活就業人員流動就業或被招錄為機關事業單位編制內工作人員的,按國家和我省有關規定轉移接續基本養老保險關系。

                  五、完善靈活就業人員養老保險待遇領取政策和程序

                  (一)靈活就業參保人員依據《安徽省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定》(勞社〔200845號)《關于參加企業基本養老保險人員申領基本養老金有關問題的通知》(皖人社秘〔2021137號)等文件申領基本養老金。

                  (二)安徽省戶籍靈活就業人員符合按月領取基本養老金條件的,達到法定退休年齡前3個月內,應向省內最后繳費地或戶籍地社會保險經辦機構申領基本養老金。

                      非安徽省戶籍靈活就業人員符合在我省按月領取基本養老金條件的,達到法定退休年齡前3個月內,應向省內最后繳費地社會保險經辦機構申領基本養老金。

                      靈活就業人員在我省存在多個養老保險個人賬戶的,由待遇領取地社會保險經辦機構負責歸集,省外參保的按有關規定辦理轉移接續手續。其中,對沒有視同繳費年限的靈活就業人員,各地可以通過網上直接辦理,不再要求靈活就業人員提供書面申請、紙質材料。

                  達到法定退休年齡時未滿足最低繳費年限的靈活就業人員,可以按照本通知第三條(一)至(四)項規定自主選擇在戶籍地、就業地、居住地或營業執照注冊登記地延長繳費至最低繳費年限后申領基本養老金;也可以按規定轉移至城鄉居民養老保險或終止職工基本養老保險關系。

                      (三)靈活就業人員參保后因病或非因工死亡的,由最后養老保險關系所在地(含臨時養老保險繳費賬戶所在地)社會保險經辦機構負責歸集其省內多地賬戶,省外參保的按有關規定辦理轉移接續手續,個人賬戶儲存額按規定繼承。符合申領遺屬撫恤待遇的,由最后養老保險關系所在地社會保險經辦機構核發。

                      六、工作要求

                      (一)靈活就業人員自主選擇參保地參加(接續)養老保險,各級社會保險經辦機構除審核其出生時間、身份證件信息外,不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保,并及時傳遞靈活就業人員參保(接續)信息至稅務部門,稅務部門依據相關信息征收養老保險費。

                      (二)各級社會保險經辦機構、稅務部門要探索適合靈活就業的社會保險經辦服務模式,在參保繳費、權益查詢、待遇領取和結算等方面提供更加便捷的服務,做好社會保險關系轉移接續工作,減少申請人提供的證明材料,優化經辦流程,簡化工作程序,保障參保人員公平享受養老保險待遇。

                      (三)各地可以探索通過銀行貸款等方式幫助解決靈活就業人員繳費困難問題。對就業困難的靈活就業人員,要按照規定落實社會保險補貼。

                  (四)靈活就業人員參保繳費問題事關人民群眾切身利益,涉及面廣,政策性強,各地要深入開展政策宣傳、做好政策解讀,積極促進有意愿、有繳費能力的靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,主動宣傳“多繳多得、長繳多得”的養老保險計發辦法,鼓勵靈活就業人員長繳費、多繳費,提高退休后待遇保障水平。各地在執行中遇到重大問題,要及時報告。

                  (五)本通知由省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省稅務局負責解釋,自下發之日起執行,已有規定與本通知不一致的,按本通知執行。今后國家另有規定的,從其規定。

                   

                   

                   

                  安徽省人力資源和社會保障廳        安徽省財政廳

                   國家稅務總局安徽省稅務局

                                       2021926

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